Livro Diversidade e Inclusão - Os Caminhos para uma Gestão Humanizada

A empresa que valoriza a diversidade passa a cumprir um papel social. O apoio à diversidade deve começar desde o processo seletivo em si. O aprendizado sobre a pluralidade que os colaboradores têm na empresa, é difundido diretamente na sociedade pelos próprios colaboradores. Quando convivem em outros lugares, compartilham os comportamentos de tolerância que utilizam em suas empresas, tornando-se assim, exemplos vivos para todos. O investimento em diversidade no ambiente corporativo é uma grande tendência no mercado atual.