Livro Felicidade no Trabalho - Reflexos nas Pessoas e nos Resultados das Organizações

O ambiente de trabalho é um fator fundamental para promover o bem-estar do colaborador. Cada vez mais as organizações preocupam-se em promover o bem-estar de seus colaboradores e criar um bom clima e cultura organizacional, equipes trabalhando engajadas em um bem comum, satisfeitos com o produto da empresa e que encontram propósito e orgulho pela empresa em que trabalham. Nos tempos atuais, os líderes devem estar constantemente atentos à felicidade organizacional no ambiente laboral, assim evitando ansiedade, absenteísmo, burnout ou depressão. Colaboradores felizes são mais motivados e compromissados. Felicidade traz benefícios para ambas as partes: produtividade, retenção de talentos e diminuição do turnover, entre outros. A Felicidade no Trabalho gera resultados e impacta no sucesso das pessoas e no resultado das organizações.