8 horas
Liderança Humanitária: Pessoas no Centro da Estratégia
R$ 1.200,00 ou
12x R$ 100,00
Mentora, Palestrante, Mediadora e Conselheira.
- 8 horas de carga horária
- 3 módulos de conteúdo
- Última atualização 08/09/2025
- Certificado de conclusão de curso
12x R$ 100,00
R$ 1.200,00 à vista
1 mês
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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 1 mês após a matrícula.
Sobre o Curso
Ementa
Este curso explora a importância da liderança transformadora no contexto atual, onde a saúde mental dos colaboradores se tornou uma prioridade. Serão abordados conceitos de liderança, saúde mental no trabalho, práticas de bem-estar e estratégias para criar ambientes organizacionais saudáveis. O curso incluirá discussões sobre a responsabilidade dos líderes em promover a saúde emocional e práticas que podem ser implementadas para apoiar equipes.
Objetivo
Capacitar líderes e gestores a desenvolver habilidades e estratégias de liderança transformadora que promovam a saúde mental no ambiente de trabalho, contribuindo para um clima organizacional saudável e produtivo.
Modalidade Ao Vivo
O curso foi desenvolvido na modalidade de aulas Online Ao Vivo, ideal para quem busca aprendizado personalizado, praticidade, flexibilidade geográfica e networking direcionado.
Disponibilizaremos o calendário dos encontros quando a turma iniciar.
O conteúdo das aulas será disponibilizado na plataforma no decorrer da evolução dos módulos e ficará disponível para acesso por mais 01 mês após finalização do curso.
Você receberá os dados de acesso após a confirmação da turma.
As vagas são limitadas e estão sujeitas à lotação máxima da turma.
Metodologia
Aulas Expositivas: Apresentações sobre conceitos e teorias relacionadas à liderança e saúde mental.
Atividades Interativas: Discussões em grupo, dinâmicas e exercícios práticos para promover o aprendizado.
Estudos de Caso: Análise de situações reais em empresas que implementaram práticas de saúde mental.
Reflexões Pessoais: Momentos para os participantes refletirem sobre suas experiências e práticas de liderança.
Pré-Requisito Início do Curso
A realização do curso depende da formação do número mínimo de 15 participantes inscritos.
Público alvo
Líderes e profissionais que buscam ferramentas e insights para o desenvolvimento da saúde individual e organizacional
Sobre o certificado
Ao final do curso, o participante receberá a Certificação com a chancela da Associação Brasileira de ESG, reconhecimento no mercado como líder ESG qualificado.
Para ser aprovado(a) no curso será necessário 75% de frequência e avaliação através de um problema para resolver em grupo ao final do curso com nota média 7
O certificado de conclusão de Curso/Capacitação da nossa plataforma poderá ser utilizado para:
Horas Extracurriculares,
Atividades Complementares,
Enriquecer seu Currículo,
Avaliações de Empresas,
Processos de Recrutamento e Seleção,
Ao obter nosso certificado, você adquire uma comprovação sólida de suas habilidades e conhecimentos, abrindo portas para diversas oportunidades acadêmicas e profissionais.
Conteúdo
1Módulo 01 - Introdução à Liderança e Saúde Mental
• Sessão 1: Conceitos de Liderança Transformadora
- O que é liderança transformadora?
- Características de líderes eficazes na era da saúde mental.
• Sessão 2: Importância da Saúde Mental no Trabalho
- Impactos da saúde mental na produtividade e clima organizacional.
• Sessão 3: Comunicação e Empatia
- Comunicação eficaz em situações de estresse e conflito.
* Informação Importante: O conteúdo do módulo 01 será disponibilizado na plataforma no dia da aula, conforme cronograma dos encontros a ser compartilhado após confirmação de início da turma.
2Módulo 02 - Práticas de Bem-Estar e Liderança
• Sessão 4: Estratégias para Promover a Saúde Mental
- Políticas e práticas de bem-estar no local de trabalho.
• Sessão 5: Estudos de Caso
- Análise de empresas que implementaram práticas bem-sucedidas.
* Informação Importante: O conteúdo do módulo 02 será disponibilizado na plataforma no dia da aula, conforme cronograma dos encontros a ser compartilhado após confirmação de início da turma.
3Módulo 03 - Implementação e Gestão de Conflitos
• Sessão 6: Gestão de Conflitos em Equipes
- Como lidar com conflitos e promover um ambiente saudável.
• Sessão 7: Reflexão e Planejamento Pessoal
- Desenvolvimento de um plano de ação pessoal para implementar o aprendizado.
• Sessão 8: Dinâmica de Grupo
- Exercícios práticos sobre comunicação e empatia ao resolver um caso em empresa caótica.
* Informação Importante: O conteúdo do módulo 03 será disponibilizado na plataforma no dia da aula, conforme cronograma dos encontros a ser compartilhado após confirmação de início da turma.
