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Diversidade Estratégica como Pilar ESG

Competências e Habilidades a Serem Desenvolvidas: Planejamento Estratégico de Diversidade e Inclusão • Análise de Riscos e Oportunidades Relacionadas à D&I • Gestão de Equipes Intergeracionais e Multiculturais • Comunicação Inclusiva e Identificação de Vieses Inconscientes • Definição de Indicadores e Metas de Diversidade ESG.

Pilar Social

8 horas de carga horária
6 módulos de conteúdo
Última atualização 28/08/2025
Certificado de conclusão de curso

12x R$ 100,00

R$ 1.200,00 à vista

1 mês

Sem tempo para fazer o curso agora?

Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 1 mês após a matrícula.

Sobre o Curso

Ementa

O curso apresenta a diversidade como um vetor estratégico na agenda ESG, articulando inclusão, impacto social e resultados sustentáveis. Serão abordadas práticas corporativas, métricas de diversidade, comunicação inclusiva e gestão de conflitos, com foco na criação de ambientes mais inovadores, respeitosos e competitivos.

Modalidade Ao Vivo

O curso foi desenvolvido na modalidade de aulas Online Ao Vivo, ideal para quem busca aprendizado personalizado, praticidade, flexibilidade geográfica e networking direcionado.

Disponibilizaremos o calendário dos encontros quando a turma iniciar.

O conteúdo das aulas será disponibilizado na plataforma no decorrer da evolução dos módulos e ficará disponível para acesso por mais 01 mês após finalização do curso.

Você receberá os dados de acesso após a confirmação da turma.

As vagas são limitadas e estão sujeitas à lotação máxima da turma.

Objetivo

Capacitar profissionais e lideranças para planejar, implementar e monitorar ações de diversidade alinhadas às diretrizes ESG e à governança organizacional.

Metodologia

Aulas expositivas com uso de dados de mercado, estudos de caso nacionais e internacionais, análise de boas práticas organizacionais, dinâmicas de grupo e elaboração de um plano de ação prático. Utilização de ferramentas como Miro e Google Forms para engajamento.

Pré-Requisito Aluno

Atuação ou interesse em ações de diversidade, inclusão e sustentabilidade no ambiente organizacional.

Pré-Requisito Início do Curso

A realização do curso depende da formação do número mínimo de 15 participantes inscritos.

Público alvo

Profissionais de RH, comitês de diversidade, gestores de ESG, líderes de área, conselheiros e multiplicadores internos

Sobre o certificado

Ao final do curso, o participante receberá a Certificação com a chancela da Associação Brasileira de ESG, reconhecimento no mercado como líder ESG qualificado.

Para ser aprovado(a) no curso, você será avaliado(a) por participação ativa, entrega de uma matriz de aplicação prática e autorreflexão final com plano de ação individual e frequência mínima de 75%

O certificado de conclusão de Curso/Capacitação da nossa plataforma poderá ser utilizado para:

Horas Extracurriculares,

Atividades Complementares,

Enriquecer seu Currículo,

Avaliações de Empresas,

Processos de Recrutamento e Seleção,

Ao obter nosso certificado, você adquire uma comprovação sólida de suas habilidades e conhecimentos, abrindo portas para diversas oportunidades acadêmicas e profissionais.

Conteúdo

1Módulo 0: Aula Inaugural

Sessão 1: Abertura e Boas-Vindas do Presidente Cristiano Lagôas Apresentação institucional da Associação Brasileira de ESG e do Congresso Nacional de ESG. Sessão 2: Apresentação do Coordenador Acadêmico do Curso Orientações sobre cursos online, suporte ao aluno, certificados e avaliação. Sessão 3: Apresentação do Professor Denis Lopes Apresentação pessoal e trajetória profissional Apresentação dos alunos: nome, função e breve contexto profissional Apresentação da ementa do curso, metodologia e critérios de avaliação e frequência * Informação Importante: O conteúdo dos módulos será disponibilizado na plataforma no dia da aula, conforme cronograma dos encontros a ser compartilhado após confirmação de início da turma.

2Módulo 01: Fundamentos da Diversidade Estratégica

Sessão 4: Por que a Diversidade é uma Estratégia Corporativa? Exploração do conceito de diversidade como ativo organizacional. Conexão com inovação, performance e reputação corporativa. Dados de mercado e tendências globais. Sessão 5: ESG e Diversidade: o eixo social como diferencial competitivo Compreensão do “S” do ESG na prática: equidade, inclusão, pluralidade de talentos e impactos sociais. Introdução às diretrizes nacionais e internacionais de D&I. * Informação Importante: O conteúdo do módulo 01 será disponibilizado na plataforma no dia da aula, conforme cronograma dos encontros a ser compartilhado após confirmação de início da turma.

3Módulo 02: Comunicação Inclusiva e Indicadores de D&I

Sessão 6: Comunicação inclusiva e vieses inconscientes no cotidiano corporativo Como nossa linguagem (verbal e não verbal) pode incluir ou excluir. Reflexões sobre microagressões, estereótipos e ambiente seguro. Exercícios práticos de reescrita e escuta empática. Sessão 7: Métricas que importam: como mensurar inclusão e impacto social Indicadores ESG voltados à diversidade. Como definir, acompanhar e comunicar metas de inclusão. Exemplos de cases e ferramentas de diagnóstico. * Informação Importante: O conteúdo do módulo 02 será disponibilizado na plataforma no dia da aula, conforme cronograma dos encontros a ser compartilhado após confirmação de início da turma.

4Módulo 03: Boas Práticas e Ferramentas de Inclusão

Sessão 8: Casos reais de diversidade que geram resultados Análise de iniciativas premiadas e inspiradoras, com impacto mensurável em cultura, inovação e clima organizacional. Aplicabilidade no contexto dos alunos. Sessão 9: Ferramentas para promover inclusão no dia a dia Apresentação de instrumentos práticos: matriz de priorização, guia de comportamentos inclusivos, checklists para reuniões e processos seletivos diversos. * Informação Importante: O conteúdo do módulo 03 será disponibilizado na plataforma no dia da aula, conforme cronograma dos encontros a ser compartilhado após confirmação de início da turma.

5Módulo 04: Planejamento de Ações de D&I

Sessão 10: Cocriação de ações inclusivas com foco estratégico Trabalho em grupo com base em desafios reais trazidos pelos participantes. Desenvolvimento de microprojetos alinhados à realidade de suas organizações. Sessão 11: Integração entre ESG, Diversidade e Liderança Como engajar a liderança e as áreas de negócio na agenda inclusiva. A diversidade como responsabilidade coletiva e estratégia de sustentabilidade a longo prazo. * Informação Importante: O conteúdo do módulo 04 será disponibilizado na plataforma no dia da aula, conforme cronograma dos encontros a ser compartilhado após confirmação de início da turma.

6Módulo 05: Encerramento e Reflexões Finais

Sessão 12: Avaliação, escuta e devolutiva coletiva Espaço para avaliação do curso e compartilhamento de aprendizados entre os participantes. Sugestões e próximos passos. Sessão 13: A Diversidade que Deixa Legado Encerramento com foco em propósito e transformação cultural. Como cada profissional pode ser agente ativo de mudança no contexto ESG. * Informação Importante: O conteúdo do módulo 05 será disponibilizado na plataforma no dia da aula, conforme cronograma dos encontros a ser compartilhado após confirmação de início da turma.

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Professores(as)

Denis Lopes

Administrador

Especialista em Liderança Inclusiva e Diversidade Palestrante Mentor de Executivos e Jovens Reitor e Diretor educacional Psicologia Organizacional em Estresse e Burnout

PERGUNTAS FREQUENTES

O que são os cursos de curta e média duração da Associação Brasileira de ESG?

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São formações voltadas à disseminação de conceitos e práticas de ESG, com foco objetivo e aplicação prática. Geralmente, têm carga horária reduzida, ideais para profissionais que buscam atualização rápida sem compromisso de longo prazo.

Quem pode participar?

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Recomendado a lideres profissionais e especialistas de instituições públicas, privadas, cooperativas, organizações da sociedade civil, conselheiros, gestores, profissionais de sustentabilidade, compliance, jurídico, comunicação, RH, relações institucionais, consultores, gestores em transição de carreira ou em busca de atualização, e todos que buscam protagonismo no universo ESG.

Quanto tempo duram os cursos?

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A duração dos cursos varia com a modalidade escolhida, todos os cursos possuem uma carga horária mínima de 8 horas. Portanto é importante que você confira a carga horária de cada curso antes de adquirir.

Quais são os formatos disponíveis?

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Eles podem ser oferecidos nos formatos, como: Online Ao Vivo — flexibilidade, alcance e networking | Presencial — maior interação e networking.

Qual é o conteúdo típico abordado?

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Conteúdos comuns incluem: Fundamentos de ESG (pilares E, S e G); Práticas de governança, gestão de riscos e compliance; Relatórios e indicadores de sustentabilidade (KPIs, frameworks, ODS, ISO, etc.); Casos práticos e tendências; Inovação e ESG (novas tecnologias, economia circular, diversidade, etc.).

O que está incluso?

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Aulas expositivas e interativas; Material didático e referências bibliográficas; Ferramentas práticas ou estudos de caso; Espaços para troca de experiências e networking.

Existe avaliação e certificação?

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Obrigatoriamente, participantes costumam receber certificado digital ao concluir com sucesso (frequência mínima, entrega de atividades ou participação mínima). Em alguns casos, pode haver avaliação final ou entrega de projeto.

Como posso me inscrever?

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Geralmente, o processo inclui: Preenchimento de formulário (online); Escolha do formato (online/presencial); Pagamento da taxa de inscrição; Confirmação por e-mail com informações logísticas e acesso à plataforma.

Qual é o valor dos cursos?

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Os preços variam segundo a carga horária, formato e público-alvo.

Qual o diferencial desses cursos?

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Alinhamento com boas práticas ESG e foco na transformação organizacional; Envolvimento de especialistas e network qualificado; Metodologias atuais (casos reais, inovação, frameworks reconhecidos).

Posso fazer mais de um curso por vez?

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Você pode realizar quantos cursos desejar, lembrando que para cada curso concluído você receberá o respectivo certificado.

Minha empresa pode contratar esses cursos?

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Sim. Os cursos podem ser contratados no site, no formato in company ou via empenho (empresas públicas)

Ainda tenho dúvidas, como posso entrar em contato?

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Você poderá entrar em contato por meio da Central de Atendimento • E-mail: atendimento@associacaoesg.org.br • WhatsApp: (11) 94354-2323 • De segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.

Acesso por 1 mês

Estude quando e onde quiser