Associação Brasileira de ESG - Curta e Média Duração

Nossos destaques

Preços especiais por tempo limitado

Formação de Auditores ESG

30 horas

Competências a serem desenvolvidas: Interpretação Crítica das Normas • Capacidade de Auditoria com Foco em ESG • Aplicação de Boas Práticas Sustentáveis e de Governança.

R$ 2.834,00 ou

12x R$ 236,17

Corpo, Mente e Emoção nas Organizações – Liderança Saudável para um Novo Tempo.

20 horas

Competências e Habilidades a serem desenvolvidas: Autogestão Emocional e Inteligência Relacional • Comunicação Assertiva e Escuta ativa • Tomada de Decisão Ética e Consciente • Foco, Clareza Mental e Postura Colaborativa • Visão Sistêmica e Prevenção do Estresse • Integração de Saúde Mental às Práticas ESG.

R$ 2.049,00 ou

12x R$ 170,75

Formação para Elaboração de Indicadores de ESG

12 horas

Competências e Habilidades a serem Desenvolvidas: • Capacidade de Traduzir Práticas ESG em Indicadores Objetivos • Habilidade de Avaliação Crítica de Métricas de Sustentabilidade • Conhecimento para Aplicar Frameworks Internacionais.

R$ 1.783,00 ou

12x R$ 148,58

Elaboração de Materialidade ESG

12 horas

Competências e Habilidades a serem Desenvolvidas: • Condução de Processos de Engajamento de Stakeholders • Estruturação de Análises de Materialidade Alinhadas a Normas • Habilidade de Comunicar Resultados em Relatórios ESG

R$ 1.783,00 ou

12x R$ 148,58

Cursos Pilar Ambiental

Cursos para reduzir impactos e gerar valor sustentável

12 horas

Formação para Elaboração de Indicadores de ESG

R$ 1.783,00 ou

12x R$ 148,58

12 horas

Elaboração de Materialidade ESG

R$ 1.783,00 ou

12x R$ 148,58

Cursos Pilar Social

Últimos cursos acessados

8 horas

Liderança Humanitária: Pessoas no Centro da Estratégia

R$ 1.200,00 ou

12x R$ 100,00

8 horas

Diversidade Estratégica como Pilar ESG

R$ 1.200,00 ou

12x R$ 100,00

8 horas

Estresse Ocupacional e Burnout nas Organizações ESG: Como Prevenir e Cuidar

R$ 1.200,00 ou

12x R$ 100,00

20 horas

Corpo, Mente e Emoção nas Organizações – Liderança Saudável para um Novo Tempo.

R$ 2.049,00 ou

12x R$ 170,75

8 horas

Liderança Transformadora na era da Saúde Mental

R$ 1.200,00 ou

12x R$ 100,00

Cursos Pilar Governança

A melhor seleção de cursos para você!

30 horas

Formação de Auditores ESG

R$ 2.834,00 ou

12x R$ 236,17

8 horas

Heart Skills na Era da Inteligência Artificial

R$ 1.200,00 ou

12x R$ 100,00

Livros

Sugestão de livros que inspiram práticas responsáveis

DESCONTO DE 20%

Livro Liderança Visionária - Conectando Sustentabilidade, Diversidade e Inteligência Artificial

Em "Liderança Visionária: Conectando Sustentabilidade, Diversidade e Inteligência Artificial," os leitores são guiados por um novo paradigma de liderança, onde o compromisso com a sustentabilidade, a diversidade é tão crucial quanto a inovação tecnológica. O livro apresenta um roteiro detalhado para líderes que buscam transformar suas organizações, destacando como a incorporação de práticas sustentáveis, da diversidade, e apoiada pelo poder da inteligência artificial, pode não apenas melhorar o desempenho empresarial, mas também criar um impacto duradouro na sociedade. Através de exemplos reais e insights de líderes, a obra ilustra como um pensamento visionário e integrado pode enfrentar desafios globais e promover um ambiente de negócios mais justo e resiliente.

R$ 120,00 ou

12x R$ 10,00

DESCONTO DE 20%

Livro ESG: Pilares da Transformação Ambiental, Social e Governança

O cuidado com o meio ambiente, a responsabilidade social e a adoção de melhores técnicas de governança são fatores que auxiliam o equilíbrio das empresas. Por esta razão, ESG tornou-se um termo bastante popular, com critérios de sustentabilidade onde investidores também analisam fatores ambientais, sociais e de governança de uma empresa. Este é um tema contemporâneo que trazemos para inspiração e motivação dos líderes no comprometimento com a causa e com os pilares do ESG Transformação Ambiental, Social e Governança.

R$ 120,00 ou

12x R$ 10,00

DESCONTO DE 20%

Livro Liderança Humanitária: A Força do Propósito e da Felicidade no Sucesso das Pessoas e Organizações

Atualmente, o líder humanitário coloca em primeiro lugar o bem-estar dos seus colaboradores, e almeja a retribuição de sua equipe com a preocupação de mais engajamento e produtividade pelo bem comum. O conceito do elemento humano para as organizações renovou conceitos antigos e ultrapassados de chefia. Os colaboradores “colaboram” e trabalham por “um bem comum” tanto para líderes como para seus colaboradores. O líder humanitário percebe as carências do ecossistema empresarial e se envolve nas oportunidades que definem ou atenuam estas dificuldades. A liderança humanitária implica em escolhas que transformem recursos insuficientes em oportunidades abundantes que possam impactar as comunidades. O líder humanitário deve assumir a responsabilidade pelo trabalho com um propósito expressivo que está além dos números e lucros.

R$ 120,00 ou

12x R$ 10,00

DESCONTO DE 20%

Livro Felicidade no Trabalho - Reflexos nas Pessoas e nos Resultados das Organizações

O ambiente de trabalho é um fator fundamental para promover o bem-estar do colaborador. Cada vez mais as organizações preocupam-se em promover o bem-estar de seus colaboradores e criar um bom clima e cultura organizacional, equipes trabalhando engajadas em um bem comum, satisfeitos com o produto da empresa e que encontram propósito e orgulho pela empresa em que trabalham. Nos tempos atuais, os líderes devem estar constantemente atentos à felicidade organizacional no ambiente laboral, assim evitando ansiedade, absenteísmo, burnout ou depressão. Colaboradores felizes são mais motivados e compromissados. Felicidade traz benefícios para ambas as partes: produtividade, retenção de talentos e diminuição do turnover, entre outros. A Felicidade no Trabalho gera resultados e impacta no sucesso das pessoas e no resultado das organizações.

R$ 120,00 ou

12x R$ 10,00

DESCONTO DE 20%

Livro Liderança Feminina - Inspiração, Crescimento e Transformação

Há séculos as mulheres precisam travar lutas diárias contra as diferenças. A luta por um lugar ao sol começou com as I e II Guerras Mundiais, quando os homens iam para as frentes de batalha e as mulheres passavam a assumir a gestão da família. Desde então, as mulheres têm lutado por reconhecimento às mesmas qualificações que os homens no mundo corporativo. No entanto, mesmo com dificuldades, as mulheres têm conquistado, passo-a-passo, seus espaços dentro das organizações. Durante os anos 70, com a ampliação da economia e a rapidez da industrialização em um momento de grande crescimento econômico, apresenta-se às mulheres favorável condição à inclusão onde, então, a mulher começa, finalmente, a assumir o seu lugar ao sol. Desde então, cada vez mais, mulheres na liderança das empresas têm se tornado uma tendência em nossa sociedade.

R$ 120,00 ou

12x R$ 10,00

DESCONTO DE 20%

Livro Diversidade e Inclusão - Os Caminhos para uma Gestão Humanizada

A empresa que valoriza a diversidade passa a cumprir um papel social. O apoio à diversidade deve começar desde o processo seletivo em si. O aprendizado sobre a pluralidade que os colaboradores têm na empresa, é difundido diretamente na sociedade pelos próprios colaboradores. Quando convivem em outros lugares, compartilham os comportamentos de tolerância que utilizam em suas empresas, tornando-se assim, exemplos vivos para todos. O investimento em diversidade no ambiente corporativo é uma grande tendência no mercado atual.

R$ 120,00 ou

12x R$ 10,00

Professores(as) em destaque

Aprenda com os melhores

Renata Vilenky

Professora Universitária

Mentora, Palestrante, Mediadora e Conselheira.

Denis Lopes

Administrador

Especialista em Liderança Inclusiva e Diversidade Palestrante Mentor de Executivos e Jovens Reitor e Diretor educacional Psicologia Organizacional em Estresse e Burnout

Tânia Gurgel

Professora Universitária

Amo o que faço para quem faço e como faço, desta forma agrego liderança humanitária e resultados fantásticos as empresas nas áreas de controladoria, gestão e tributos e SPED.